Stellenausschreibung
In der Gemeinde Barleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) zu besetzen.
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AUFGABENSCHWERPUNKTE sind u. a.:
• aufsuchende Arbeit an den offiziellen und inoffiziellen Treffpunkten der Jugendlichen
im Gemeindegebiet Barleben
• Absicherung des allgemeinen Jugendclubbetriebes
• Gruppenarbeit mit Jugendlichen
• regelmäßige Kooperationen mit Schulen, Kindereinrichtungen und anderen Jugendeinrichtungen
• eigenverantwortliche Durchführung von Veranstaltungen, Ferienfreizeiten
• Planung, Organisation und Durchführung von projektorientierten Angeboten für junge Menschen
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Kooperation mit externen und internen Partnern, insbesondere örtlichen Vereinen und Verbänden
• allgemeine Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Evaluation, Erstellen und Weiterentwickeln von Konzepten, Beantragung und Abrechnung von projektbezogenen Fördermitteln, Öffentlichkeitsarbeit)
IHR PROFIL
Erforderlich ist:
• mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung
Vorausgesetzt werden:
• soziale und interkulturelle Kompetenz
• Empathie und Professionalität in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
• hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und situationsgerechtes Auftreten
• Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeitszeit in den Nachmittags- und Abendstunden, auch an Wochenenden
• Führerschein Klasse B
Wünschenswert sind:
• Erfahrung im Bereich Streetwork/aufsuchende Jugendarbeit
• Kenntnisse im Bereich von Microsoft Betriebssystemen
WIR BIETEN IHNEN
• einen vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich mit neuster Technik und der Möglichkeit innovative Ideen zu realisieren
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden
• eine tarifliche Vergütung mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8b TVöD (Anlage C zum TVöD)
• übliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Leistungsentgelt, Jahrsonderzahlung)
• einen tariflichen Urlaubsanspruch 30 Arbeitstagen
• gute Möglichkeiten zur regelmäßigen, aufgabenbezogenen Weiterbildung
Die Gemeinde Barleben fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.
Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung beizufügen.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format senden Sie bitte bis zum 21.04.2024 an bewerbung@barleben.de.
Hinweis: Nach Beendigung des Bewerberverfahrens erfolgt drei Monate nach Abschluss des Bewerberverfahrens die Vernichtung der Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Weiterführende Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren sind auf unserer Internetseite: www.barleben.de in der Rubrik Datenschutz zu finden.
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